Klar bloggt Görsch & Rosenbohm
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![Gendern mit künstlicher Intelligenz Wir haben von der KI ein Bild generieren lassen. Thema: Gendern mit künstlicher Intelligenz. Herauskam: Ein weiblich anmutender Roboter, sehr schlank, sehr blond, weiß – krass, wie diskriminierend die KI arbeitet.](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2024/07/Gendern-mit-kuenstlicher-Intelligenz.jpg)
Gendern mit künstlicher Intelligenz
Gendern mit einer künstlichen Intelligenz? Geht das? Geht das gut? Sagen wir mal so, einmal waren wir tatsächlich positiv überrascht. Lesen Sie weiter, dann erfahren Sie auch unseren besten Tipps zum Thema.
24. Juli 2024/von Katja Rosenbohm![Goersch & Rosenbohm](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2024/06/Goersch-Rosenbohm-.png)
Was ist bei Görsch & Rosenbohm los?
Wirklich viel: eine neue Website, Urlaub sowie Business as usual und Weiterbildungen … Was konkret los war und wie es weitergeht, erfahren Sie hier. Spoiler: neue Online-Termine zum Gendern haben wir auch noch ausbaldowert – und ein Geschenk haben wir auch für Sie!
22. Juni 2024/von Katja Rosenbohm![Gendern, damit sich alle gesehen fühlen Symbolbild_Banner zur Gleichstellung im Rems-Murr-Kreis](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2024/06/Rems_Murr_Kreis.jpg)
Gendern, damit sich alle gesehen fühlen
Interview mit der Chancengleichheitsbeauftragten des Rems-Murr-Kreises Larissa Zimmermann – aufmerksam wurden wir durch einen Zeitungsartikel. Darin war zu lesen, dass der Rems-Murr-Kreis schon seit einiger Zeit mit einem Leitfaden zur gendergerechten Sprache arbeitet. Zack war unsere Neugier geweckt und wir fragten bei Larissa Zimmermann nach.
21. Mai 2024/von Redaktion![Ansprache_Unternehmenskommunikation Symbolbild_Ansprache Unternehmenskommunikation](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2024/05/Blog-Demo-du-oder-sie.jpg)
Ansprache in der Unternehmenskommunikation
In diesem Blogbeitrag blicken wir auf die korrekte Ansprache in der Unternehmenskommunikation. Denn immer mehr Unternehmen in Deutschland duzen ihre Kundschaft. Paradebeispiel dafür ist IKEA.
24. April 2024/von Redaktion![Corporate Blog_Warum Unternehmen bloggen sollten Symbolbild Unternehmensblog](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2024/04/Unternehmensblog.jpg)
Corporate Blog: Warum Unternehmen bloggen sollten
Macht ein Corporate Blog nur Arbeit oder ergibt er auch Sinn? Beides meinen wir. Ein gut geführter Unternehmensblog kostet natürlich Zeit, Hirnschmalz und Ressourcen. Dennoch gibt es einige Gründe, warum Unternehmen bloggen sollten. Sie haben damit ein Marketingtool, das Sie vielfältig einsetzen können: fürs Image, für die Beziehungspflege, fürs Recruiting, für die Akquise …
20. März 2024/von Redaktion![Blogbeitrag_Buchrezension_Vielfalt Buchcover Vielfalt](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2024/04/Blogbeitrag_Buchrezension_Vielfalt.jpg)
„Vielfalt. Das andere Wörterbuch“: ein Buchtipp
Ableismus, FLINTA, Klassismus, Othering, woke – nein, wir werfen in diesem Beitrag nicht wild mit neuen und unbekannten Wörtern um uns. Im Gegenteil, in dem Buch, das wir Ihnen vorstellen, sind einhundert Wörter ordentlich alphabetisch sortiert. „Vielfalt. Das andere Wörterbuch“ ist 2023 im Duden-Verlag erschienen, kostet 28 Euro und steht seit Kurzem auch in unserem Bücherregal. Warum, sagen wir Ihnen in diesem Beitrag.
6. Februar 2024/von Redaktion![Boellhoff_Alle Menschen gleichermaßen berücksichtigen Böllhoff Kampagne](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2024/04/Boellhoff.jpg)
„Wir wollten alle Menschen gleichermaßen berücksichtigen“
2023 feierte das Unternehmen BÖLLHOFF einhundert Jahre in Bielefeld, unter anderem mit Plakaten, die uns positiv auffielen. Sie bilden Menschen ab, die bei BÖLLHOFF arbeiten. Warum ist uns das aufgefallen? Weil BÖLLHOFF den Begriff „Mitarbeitende“ verwendet hat. Für uns ist dies ein Zeichen, dass sich das Unternehmen mit dem geschlechtergerechten Sprachgebrauch beschäftigt hat. Das hat uns neugierig aufs Unternehmen gemacht und wir fragten nach.
10. Januar 2024/von Redaktion![Rueckblick 2023_Ausblick 2024 Symbolbild_Rueckblick 2023_Ausblick 2024](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2018/04/Rueckblick_Ausblick-1030x775-1.jpg)
Görsch & Rosenbohm: Hätten wir 2019 nicht gedacht …
Gehen wir zurück ins Jahr 2019. Es ist der 31. Mai und es ist heiß. Nach außen merkt man uns nicht an, wie aufgeregt wir sind. Gleich sind wir dran. Warum muss kurz vorher immer wieder dieses blöde Lampenfieber hochkommen?
18. Dezember 2023/von Redaktion![Emojis platzieren Symbolbild Emojis platzieren](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2023/11/Emojis-platzieren.jpg)
Emojis im Text platzieren: Wo gehören die kleinen Bilder wirklich hin?
Der digitale Alltag ist geprägt von Emojis, diesen kleinen, ausdrucksstarken Piktogrammen, die unsere Worte in bunten Farben malen. Doch wo genau gehören sie hin, wie kann man Emojis im Text platzieren und korrekt schreiben? Diese Frage beschäftigt nicht nur uns als Lektorinnen, sondern vielleicht auch andere Menschen im Büroalltag.
26. November 2023/von Andrea Görsch![Aufzählungen_Groß oder Kleinschreibung_Satzzeichen Symbolbild Aufzählungen_Groß oder Kleinschreibung_Satzzeichen](https://goersch-rosenbohm.de/wp-content/uploads/2023/10/Aufzaehlungen-Gross-oder-Kleinschreibung-Satzzeichen.jpeg)
Aufzählungen: Groß- oder Kleinschreibung, Satzzeichen
Bei Aufzählungen mit Spiegelstrichen oder Bullet Points tauchen immer wieder Fragen auf: Wie gestaltet man Aufzählungen? Schreiben sich die Satzglieder groß oder klein? Setzt man ein abschließendes Satzzeichen? Wie ist die korrekte Schreibweise, wenn die Aufzählung Teil eines Satzes ist? All diese Fragen beantworten wir in diesem Beitrag.
21. Oktober 2023/von Andrea Görsch